recrutement de personnel recruter   Placement de personnel fixe:
Nos honoraires se calculent sur la base du salaire annuel brut du candidat engagé (y compris 13ème mois et bonus). Ils sont payables net à 30 jours.
Si une rupture d'engagement due à l'incompétence du candidat intervient durant les trois premiers mois, nous créditerons ou rembourserons une partie des honoraires.

sélection de personnel   Placement de personnel temporaire:
Nos honoraires sont calculés sur la base d'un tarif horaire et comprennent toutes les charges salariales. Nous sommes l'employeur du candidat pendant qu'il travaille dans votre société.

P.S. Dans l'éventualité où un de nos clients engagerait un candidat dans les 6 mois après avoir été présenté par notre maison, nous nous réservons le droit d'exiger le paiement comptant de nos honoraires comme stipulé ci-dessus.

outsourcing du personnel   Outsourcing du personnel:
Sur la base du placement temporaire, mais avec des taux très avantageux, ce service vous permet de diminuer votre headcount sans avoir à vous priver des collaborateurs essentiels à la poursuite de vos activités.


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